Leeftijdsbewust personeelsbeleid

Blijven werken Ö je doet er je voordeel mee

Seniorvakantie

Je vakantie wordt normaal gezien berekend op basis van het aantal dagen dat je het voorgaande jaar werkte. Ga je als 50-plusser na een periode van werkloosheid terug aan de slag? Dan heb je via de seniorvakantie toch recht op het wettelijk minimum van vier weken vakantie. In je vakantieperiode krijg je een uitkering.

Hier vind je meer informatie over wanneer je seniorvakantie kan nemen en hoeveel de uitkering bedraagt.

Pensioenbonus

Wie blijft werken na zijn 62ste of wie langer dan 44 jaar actief aan de slag is, heeft recht op een pensioenbonus.

Via de site van de Rijksdienst voor Pensioenen leer je de toekenningsvoorwaarden kennen en vind je de berekeningswijze.

De juiste stoel

We weten allemaal hoe belangrijk werktevredenheid wel is - ook voor oudere werknemers. De vijftigplusser die lang en graag de juiste functie uitoefent, deelt z'n ervaring en kennis en zet jonge werknemers op weg. Werkgevers die oudere werknemers de juiste functie geven, genieten van meer loyaliteit en van een efficiŽntere samenwerking. 

Dejuistestoel.be wil werknemers, werkgevers en het middenveld hierin zo goed mogelijk bijstaan. De site is het centrale infopunt, met links naar interessante websites, adressen en een heleboel tips en info. Hiermee wil de Vlaamse overheid en de SERV zoveel mogelijk 50-plussers op de juiste stoel krijgen.