Algemeen | ||
| • | Aan de slag | |
Op deze site vind je een overzicht van de voordelen en premies waarop jij en jouw huidige of toekomstige werkgever recht hebben. |
||
| • | Diversiteit.be | |
De website van het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en voor Racismebestrijding. |
||
| • | Expertisecentrum Leeftijd en Werk | |
Website van de Vlaamse overheid die bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheden ondersteunt om op duurzame wijze vorm te geven aan een loopbaanbeleid. |
||
| • | Het ervaringsbewijs | |
Hier vind je alle informatie over het ervaringsbewijs. |
||
| • | Leeftijd en diversiteit | |
Website van de federale overheid met informatie over maatregelen om de gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor kansengroepen te bevorderen. |
||
| • | Rijksdienst voor arbeidsvoorzieining | |
Informatie over loopbaanonderbreking, tijdskrediet, premies ... |
||
| • | VDAB | |
Website van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling. |
||
| • | Werk.be | |
Website van de Vlaamse overheid met informatie over werk zoeken, je loopbaan en opleidingsmogelijkheden. |
||
| • | Werkgelegenheidsagentschap - Talent+ | |
Talent + speelt in op de bewustwording van de nood aan een leeftijdsbewust personeelsbeleid. |
||
Bijleren |
||
| • | Word wat je wil! | |
Je vindt hier een uitgebreid overzicht van cursussen en opleidingen voor volwassenen in Vlaanderen. |
||
Initiatiefnemers van de website |
||
| • | FE.BI vzw | |
Website van de Vereniging van Federale en Bicommunautaire Fondsen van de non-profit sector. |
||
| • | VIVO vzw | |
Website van het Vlaams Instituut voor Vorming en Opleiding in de Social profit. |
||
| • | VSPF vzw | |
Website van de Vlaamse social profitfondsen. |
||
Initiatieven naar oudere werknemers |
||
| • | Het Ervaringsfonds | |
Het Ervaringsfonds is er op gericht oudere werknemers langer op de arbeidsmarkt te houden en ondersteunt hiertoe bedrijven en sectoren. |
||
| • | Jobkanaal | |
Jobkanaal is een gratis wervingsinstrument voor werkgevers die graag kandidaten uit kansengroepen willen rekruteren. |
||
| • | Tempo Team Senior Careers | |
Dit project van interimbureau Tempo Team wil de rekrutering van werknemers boven de 50 bevorderen. |
||
| • | Vuurtoren 45 plus | |
Website met praktijkvoorbeelden van organisaties (uit private en publieke sector) die reeds bezig zijn met een leeftijdsbewust personeelsbeleid. |
||
| • | Werkgoesting in KMO's | |
Dit project helpt bedrijven bij het ontwikkelen en realiseren van een gezond leeftijdsbewust personeels- en organisatiebeleid. |
||
Instrumenten |
||
| • | HR toolbox | |
Nederlandse website met testen die zowel individuen als organisaties helpen om de juiste keuzes te maken in hun personeelsbeleid. |
||
| • | Toolbox Evenredige Arbeidsdeelname | |
Website met een toolbox voor intermediairen die samenwerken aan een evenredige arbeidsdeelname en diversiteit. |
||
Internationaal |
||
| • | Expertisecentrum Leeftijd | |
Nederlandse website van het Expertisecentrum LEEFtijd, een gespecialiseerd adviesbureau voor vraagstukken over leeftijd en levensloop in Nederland. |
||
| • | Leeftijd op het werk | |
Nederlandse website met informatie en praktische oplossingen over leeftijd in relatie tot inzetbaarheid, gezondheid en productiviteit. |
||
| • | Werkwijzer | |
De Nederlandse website van werkwijzer streeft naar een omslag in het denken over ouderen en arbeid en naar algemene invoering van leeftijdsbewust personeelsbeleid. |
||