Leeftijdsbewust personeelsbeleid

Links


Algemeen

  • Aan de slag

Op deze site vind je een overzicht van de voordelen en premies waarop jij en jouw huidige of toekomstige werkgever recht hebben.

  • Diversiteit.be

De website van het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en voor Racismebestrijding.

  • Expertisecentrum Leeftijd en Werk

Website van de Vlaamse overheid die bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheden ondersteunt om op duurzame wijze vorm te geven aan een loopbaanbeleid.

  • Het ervaringsbewijs

Hier vind je alle informatie over het ervaringsbewijs.

  • Leeftijd en diversiteit

Website van de federale overheid met informatie over maatregelen om de gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor kansengroepen te bevorderen.

  • Rijksdienst voor arbeidsvoorzieining

Informatie over loopbaanonderbreking, tijdskrediet, premies ...

  • VDAB

Website van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling.

  • Werk.be

Website van de Vlaamse overheid met informatie over werk zoeken, je loopbaan en opleidingsmogelijkheden.

  • Werkgelegenheidsagentschap - Talent+

Talent + speelt in op de bewustwording van de nood aan een leeftijdsbewust personeelsbeleid.


Bijleren

  • Word wat je wil!

Je vindt hier een uitgebreid overzicht van cursussen en opleidingen voor volwassenen in Vlaanderen.


Initiatiefnemers van de website

  • FE.BI vzw

Website van de Vereniging van Federale en Bicommunautaire Fondsen van de non-profit sector.

  • VIVO vzw

Website van het Vlaams Instituut voor Vorming en Opleiding in de Social profit.

  • VSPF vzw

Website van de Vlaamse social profitfondsen.


Initiatieven naar oudere werknemers

  • Het Ervaringsfonds

Het Ervaringsfonds is er op gericht oudere werknemers langer op de arbeidsmarkt te houden en ondersteunt hiertoe bedrijven en sectoren.

  • Jobkanaal

Jobkanaal is een gratis wervingsinstrument voor werkgevers die graag kandidaten uit kansengroepen willen rekruteren.

  • Tempo Team Senior Careers

Dit project van interimbureau Tempo Team wil de rekrutering van werknemers boven de 50 bevorderen.

  • Vuurtoren 45 plus

Website met praktijkvoorbeelden van organisaties (uit private en publieke sector) die reeds bezig zijn met een leeftijdsbewust personeelsbeleid.

  • Werkgoesting in KMO's

Dit project helpt bedrijven bij het ontwikkelen en realiseren van een gezond leeftijdsbewust personeels- en organisatiebeleid.


Instrumenten

  • HR toolbox

Nederlandse website met testen die zowel individuen als organisaties helpen om de juiste keuzes te maken in hun personeelsbeleid.

  • Toolbox Evenredige Arbeidsdeelname

Website met een toolbox voor intermediairen die samenwerken aan een evenredige arbeidsdeelname en diversiteit.


Internationaal

  • Expertisecentrum Leeftijd

Nederlandse website van het Expertisecentrum LEEFtijd, een gespecialiseerd adviesbureau voor vraagstukken over leeftijd en levensloop in Nederland.

  • Leeftijd op het werk

Nederlandse website met informatie en praktische oplossingen over leeftijd in relatie tot inzetbaarheid, gezondheid en productiviteit.

  • Werkwijzer

De Nederlandse website van werkwijzer streeft naar een omslag in het denken over ouderen en arbeid en naar algemene invoering van leeftijdsbewust personeelsbeleid.