Je wordt als werkgever geconfronteerd met het thema leeftijd op het werk, maar weet niet precies hoe hier iets mee te doen? Je denkt aan bepaalde acties maar je wil eerst meer klaarheid over mogelijkheden tot subsidiëring? Of je wil gewoon ondersteuning en procesbegeleiding van specialisten?
Deze rubriek biedt je een overzicht van de verschillende partners op wie je als werkgever beroep kan doen voor ondersteuning en advies inzake leeftijdsbewust personeelsbeleid. Je leest bij wie je voor wat terecht kan en tegen welke voorwaarden.
Projectontwikkelaars EAD
Diversiteitsconsulenten
Jobkanaal
Ervaringsfonds
Diensten voor Preventie en Bescherming op het werk