Leeftijdsbewust personeelsbeleid
Abonneer je op de nieuwsbrief. Stuur een e-mail naar info@leeftijdindesocialprofit.be

Recent nieuws

Getuigenis in de kijker

CAW  Het Welzijnshuis

Hoe pak je als  organisatie een leeftijdsbewust personeelsbeleid aan?  Kijk hoe dit Centrum voor Algemeen Welzijnswerk het aanpakt?


Laatste nieuwsbericht

Campagne - Open kijk op talent!

Gepubliceerd op 02/11/2011 14:01

De SERV  lanceert samen met 23 sectoren, waaronder de socialprofitsector en met steun van de Vlaamse overheid en de VDAB de campagne Open kijk op talent.

0556_SERV_emailsignatuur_werkgevers_ag

De campagne richt zich op werkgevers en werknemers en werkzoekenden. In alle sectoren zijn die doelgroepen cruciaal. Talenten en competenties staan centraal. Werkzoekenden moeten meer uitpakken met hun talent. Werkgevers moeten talent een kans geven, en verder kijken dan leeftijd, herkomst of beperkingen. Met die uitganspunten willen de sectoren meer instroom creëren naar knelpuntberoepen en meer diversiteit realiseren.

Een verhaal dat ook in de social profit werkt.  Lees maar dit citaat van een werknemer uit de social profit.

"Katrien Vandenbroele: “Mijn baas heeft mij de kans gegeven om mij om te scholen van poetshulp tot verzorgende, een jaar lang en betaald. Door deze kans ben ik nog trouwer aan mijn werk dan voorheen. Want wie zou er dat anders doen voor mij?”

 Neem een kijkje op www.openkijkoptalent.be


Leeftijdsbewust personeelsbeleid

Welkom allemaal!

www.leeftijdindesocialprofit.be bundelt verschillende thema's voor werknemers en werkgevers in de social profit.  Neem een kijkje en laat je inspireren. Heb je opmerkingen, aanvullingen of feedback, mail ons.